Cavalerism profesional - de prof. dr. Niels Schnecker

Cred ca situatiile acestea se evita daca, inca din momentul angajarii, clarifici relatiile cu privire la dreptul de autor. Nu rare sint situatiile in care un sef prezuma, fara rea-vointa, ca ceva realizat de asistentul sau ii apartine. Daca nu ai definit de la inceput aceasta relatie, ori inghiti in sec si astepti pina ti se ofera ocazia "sa te ridici de sub sef", ori iti cauti alt loc de munca si aplici lectia invatata.

"Sefa, ce bine aratati!"

E deplasat sa-i fac complimente sefei mele, referitor la modul in care se imbraca sau miroase?
Iulian, Bucuresti

In ziua de azi, este riscant sa faci un astfel de compliment, atit sefei, cit si subalternei - nu pierde din vedere ca traim sub imperiul hartuirii sexuale. Altminteri, oricum nu ar fi indicat sa faci complimente, pe de o parte pentru ca sefa nu te plateste sa ii observi toaleta, iar pe de alta parte, colegii nu agreeaza alti colegi care lingusesc sefii - lor ce le mai ramine de facut?

Afara-i vopsit gardul...

Cum pot afla, din timpul interviului, indicii despre atmosfera de lucru dintr-o companie?
Tudor S., Arad

Tudor, nu citesti rubrica mea... In primul numar al MH, am sugerat o investigare prealabila a companiei- tinta - te ajuta sa descoperi daca la interviu ti se vind "cai verzi pe pereti". Ridica-ti semne de intrebare daca intervievatorul incearca sa te convinga foarte tare sa accepti pozitia fara timp de gindire - nimeni nu e asa de bun, incit sa i se ofere cu forta un post. Iti sugerez sa devii, de asemenea, suspicios daca la intrebarile tale despre activitatea firmei intervievatorul este exagerat de zgircit in informatii.